打工旺季 北市推暑期工讀保護專案

【新唐人亞太台2012年7月10日訊】暑假開始,許多學生會利用這段時間加入打工行列,賺取零用錢,也培養職場經驗。為了讓青年學子有安全無虞的工作環境,台北市勞工局啟動暑期工讀保護專案。協助保障工讀生的暑期打工權益。

暑假是打工旺季,許多學生紛紛尋找工讀機會,賺取零用錢。不過,對於打工學生來說,怎樣才是合理的工作待遇呢?

雇主:「我們這邊每天要10點才能下班,」

學生:「蛤,十點。」

勞檢特務:「等一下,你不可以在這邊工作。」

學生:「為什麼不可以在這邊工作,我要打工,我要賺零用錢。而且,你是誰?」

雇主:「對啊,你是誰啊?」

勞檢特務:「我是勞檢特務,根據我的觀察,你們這間暑來保餐廳,根本就不符合工讀五到,暑來保。」

台北市勞工局推出工讀生工作環境保護專案。所謂的「工讀五到」,是指工資,工時,休假,保險,安全這五方面,必須符合勞動基準法規辦理。

其中工資部分,計時人員,時薪不得低於103元,月薪制每月不得低於18780元。工時的部份,每天工作時間不得超過8小時,每兩週工作總時數不得超過48小時。

北市勞工局也將不定期抽查,對未達到標準的業者處以罰鍰。

台北市勞工局勞工檢查處副處長 黃文鐘:「我們在7月13號,會要工讀生比較多的行業,比如超商、超市、大賣場、加油站,餐飲業等等80家事業單位,來做勞動條件跟安全衛生的宣導。宣導完之後,從8月15號到9月底,我們總共會檢查40家。」

暑假打工族,如果能多了解一下自己的權益,就能擁有安全又充實的打工經驗。

新唐人亞太電視 陳輝模 林妤 台灣台北報導

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