企業幸福指數調查 平均61分

【新唐人亞太台2012年9月10日訊】勞工激烈抗爭，接下來的新聞，就來帶觀眾朋友來探討，您的工作讓您幸福嗎？北市勞工局的幸福企業獎得獎的公司，有的是晚上10點電腦就關機，不讓員工加班，還有企業請健康管理師常駐公司關心員工健康，不過人力業者調查，其實台灣，只有六成企業重視員工的幸福指數，平均分數才61分，差點不及格。

什麼樣的公司福利，才會讓你工作起來有幸福感？

上班族：

「工作起來很有成就感，就是最大的幸福。」

上班族：

「升遷。」

上班族：

「Google那家公司不是讓員工覺得很快樂，很幸福嗎？整個辦公室不是大家都很羨慕嗎？」

Google員工真的很幸福，照顧三餐外，各種運動設施應有盡有，還能帶寵物上班。

不過國情不同，台灣企業認為照顧員工的幸福主要還是提供穩定的工作、工作環境的舒適和經濟上的滿足。

人力銀行發言人 張旭嵐：

「企業主大概有六成左右是在乎員工的幸福感，平均的幸福指數，只有百分之六十一分左右，就是差一點就不及格了。」

鼓勵企業照顧員工幸福，北市勞工局的幸福企業獎，有5家企業拿到了三星級的最高榮譽。

企業董事長 蘇一仲：

「我們公司有特別成立一個健康管理師的職位，所有員工的健康檢查，我們去分析，教他照顧自己。」

紡織上市公司副總 周文津：

「有時候訂單難免有一些問題，有時候都搞到半夜才能夠下班，我們現在都10點一定把所有電腦關掉，所有人都離開公司。」

不能加班，還可以在家上班，台灣企業漸漸跟上時代潮流，而企業營造員工幸福感，最大的回饋就是降低了員工的流動率。

新唐人亞太電視 綜合報導