創新產學合作 期待培養在地產業人才

【新唐人亞太台 2015 年 04 月 15 日訊】再兩個月就是畢業季了，為了培養在地產業人才，經濟部和南部學校、廠商合作開設「就業保證產學專班」，帶您看到他們育才、留才的方法。

人力銀行調查發現，台灣每年大學畢業生 卅三萬人當中，有超過八成，是等到六月畢業典禮後才開始投履歷、找工作。為了讓就學與就業無縫接軌，不少南部學校與企業合開產學專班，培養人才在地化。

義守大學校長 蕭介夫 ：「因應少子化，我們也希望學生畢業就有出入。可以完成教育部規訂的學分時數，所以一方面念書一方面工作，就有非常好的一個可以說學用合一。」

華泰電子公司總管理處副總經理 李俊寬：「在地人材的留任，對企業是一個穩定的力量，然後企業的穩定力量，我想在地的發展就會變的正向循環。」

學生在學期間，平常日上班學技術，假日到學校上課學理論，由企業提供實習機會，大學支援課程師資輔導升學。

日月光人力資源處資深處長 李叔霞：「產學合做最重要的不是立即的人力需求，它其實是比較長期的。進到學校來邊工作邊學習，那這樣的好處其實是他可以接軌。」

透過這樣三方合作模式，經濟部加工出口管理處為區內廠商提供穩定有品質的產業人力，鼓勵更多企業與學界共同投入，培育人才在地化。

新唐人亞太電視 李涓榕 台灣高雄報導