彩色趴「假志工真雇用」 立委促修法

【新唐人亞太台 2015 年 07 月 03 日訊】再來關心，八仙樂園塵爆意外，燒出負責人呂忠吉竟以「假志工，真僱用」規避雇主責任，當天的彩色趴，不但讓年輕志工負責進出場秩序，環境維護，甚至「擔任色粉攻擊者」，造成13位志工灼傷，甚至有6人還在加護病房，卻難以領到職業災害賠償。

民進黨立委 林淑芬：「他不適用志願服務法，所以他的志工招募是違法的。」

拿出衛福部的公文回覆，八仙塵爆意外，主辦單位召募了101位志工，其中有13人被灼傷，6人還在加護病房，勞團抨擊，明明是商業活動，卻以招募假志工規避雇主責任。

台灣勞工陣線秘書長 孫友聯：「假派遣、真雇用，假外包、真雇用，現在是假志工真雇用，它在勞動法的不論是任何一個指標去看的話，它就是一個雇傭關係。」

台灣職業安全健康連線執行長 黃怡翎：「它發生事故之後，不管是它的醫療的補償，甚至是因為職災導致的薪資的損害，包括它的原領薪資，包括它未來如果要復工復健的話，這些都是雇主的責任，可是就因為志工兩個字就讓它的權利完全的受損。」

志工招募廣告上，彩色趴負責人呂忠吉以供餐，活動T恤、免費參加活動為報酬，勞動部認定，以實物給付仍可認定為雇傭關係。

勞動部勞工關係司專員 金士平：「本部認為這個雇傭關係是非常明確的，所以這個承辦單位它事實上就必須要依照法令，去履行他雇主的責任跟義務。」

民進黨立委 林淑芬：「政府現在也是長期放任所有舉辦商業活動的人，都是這樣子所謂的志工，或者是即便用工讀生的聘雇，也沒有加保，也沒有人去勞動檢查，真的是在一個高度的風險裡面，而出事，是沒有人能夠負責的。」

應加保而未保，依法僅能對雇主開罰員工保險額四倍，據統計，青少年因社會經驗不足，職災率比一般民眾高出一倍，立委促通案檢討，並修法加重罰則。

新唐人亞太電視 陳輝模 張芝瑄 台灣台北報導