物聯網人力結構需求 台美大不同

【新唐人亞太台 2015 年 10 月 13 日訊】物聯網成為下一個世代的產業關鍵字，台灣企業也積極布局發展。人力銀行調查發現，在台灣物聯網相關職缺當中，有將近一半偏向硬體，反觀美國，需要的硬體人才只有一成。

物聯網時代即將來臨，各大企業搶人才。根據人力銀行第二季資料，「物聯應用」工作機會雖然只有大概3000個，但兩年來增幅高達 327%，高於同期全體工作增幅 45%。

樺漢總經理 朱復銓 (2015.10.8 )：「所有國外客戶都很清楚，工業電腦找台灣就不會錯了，很清楚。」

根據人力銀行觀察，在台灣物聯網相關職缺當中，有將近一半偏向硬體，不到 2 成屬於產品開發和專案管理；美國則是相反，將近 4 成的物聯工作屬於產品開發與應用創新，只有 1 成要找硬體人才。

Google CEO Sundar Pichai (2015.5.28 )：「今天我很興奮的宣佈，我們的新項目，Brillo，這是一個深層的作業系統，為物聯網所設計。」

不過，從人才需求可以發現，美國企業多半喜歡創新冒險，而台灣的公司則偏向於製造代工。也由於，製造代工偏向產業後段，而非帶動整體產業的火車頭，利潤較薄，將會是台灣物聯網產業，未來能否整體提升的關鍵。

新唐人亞太電視 張祺翎 綜合報導