不畏景氣寒風 科技大廠搶徵高學歷役男

【新唐人亞太台 2015 年 10 月 17 日訊】景氣下滑，科技業陸續傳出無薪假或裁員，但也有不少企業需才若渴。帶您看到，本週在清華大學有一場研發替代役徵才博覽會，18家廠商到場搶人才，其中不乏科技大廠，高學歷役男，仍然深受產業青睞。

學生們有的忙著填寫履歷，有的仔細閱讀徵才簡介，18家有意進用替代役的廠商，聯合在清華大學徵才，面試的大都還是在學學生，除了希望找到理想工作提早卡位，另一個因素就是薪資待遇要比服兵役高。

求職學生:「如果說研發替代役做得還OK的話，那接下來還是繼續在公司工作，這樣比較穩定。」

求職學生：「薪水都比照正職，所以我覺得比起當兵來講，比較吸引我。」

光寶科技產品競爭力中心副理 曾柏榮:「以一個工程師，他從進公司從基礎訓練，後來由一個比較資深的前輩帶領他，到後來他可以獨當一面，其實3年到4年是一個滿適合的需求。」

根據役政署資料，今年台灣企業，申請研發替代役的員額，高達9471人，是開辦8年以來最高紀錄，參與徵才的廠商不乏科技產業。

人力銀行公共事務部副總經理 李大華：「現在大概我們統計一下，有百分之84，8成4 相關科系的同學，都願意在今年能夠在當兵的時候就進入產業界，也就是用研發替代役的方式進來。」

喬鼎資訊研發工程處經理 陳永城：「磁碟陣列的嵌入式系統，以及雲端的一些服務，那這些產品，我們需要找一些硬體的人員、機構的人員、寫韌體、寫軟體以及測試的人員。」

建準電機研發工程師 劉恩成：「風扇的一些組成，都很需要一些人才這樣子，機構、電子、電機然後韌體，然後馬達，對對對，大概就這一些。」

這次徵才活動，包含聯電、光寶、世界先進等科技大廠都到場搶人，18家廠商釋出近一千個工作機會，高學歷擁有研發能力的役男，仍舊受受各產業青睞。

新唐人亞太電視 林秋霞 台灣新竹採訪報導