勞工新政引反彈 郭芳煜急會工商團體

【新唐人亞太台 2016 年 05 月 25 日訊】歡迎回來。勞動部長郭芳煜喊出，將恢復勞工的7天國定假日，並推動修法保障勞工週休二日，希望最快7月上路，不過引發不少企業界反彈。勞動部長郭芳煜上午拜訪工商協進會理事長林伯豐，當面進行溝通。

勞動部長郭芳煜拍板，爭取勞工權益大進步，一旦7月新制上路，勞工就會從原先的「做七休一」改為「做七休二」，並返還七天有薪國定假日；每周工時降為40小時，基本工資調漲為每小時126元，但消息一出，工商界大為跳腳。

工商協進會理事長 林伯豐：「我們核算一下，七天帶薪假就是增加2%，以勞工來講，他增加七天假就等於增加5%的假日，因為現在台灣有周休雙日，再加上國定假日，就有117天的假期。如果假日再放多，台灣缺工情形會更嚴重。」

勞工新制，引發包括全國工業總會、全國商業總會，工商協進會強烈反彈，認為政策過度偏袒勞工，將引發更大問題。面對反彈聲浪越來越大，讓新政府不敢大意，上任第五天，勞動部長郭芳煜，上午緊急拜訪企業界大老，進行溝通。

勞動部長 郭芳煜：「新的政府是很重視溝通的，所以哪裡有問題，我們就到哪裡去溝通，所以今天一方面來跟理事長(林伯豐)請教、請益，一方面來跟他說明。(新的政策會有修改的空間嗎？)不會，我有對我們的未來政策，我們有實質的信心，只要我做充分的說明，讓董事長能夠充分的了解，他一定會支持我們。」

勞動部長郭芳煜表示，不會修改既有政策規劃，將持續溝通說明。新政府力拼加薪、休假新政策，但財源窘困，加上企業營運成本增加，兩難問題勢必得面對。

新唐人亞太電視 陳輝模 沈唯同 台灣 台北報導