華碩交班徐世昌 施崇棠對Zenbo有信心

【新唐人亞太台 2016 年 07 月 28 日訊】華碩董事長施崇棠，今天宣布啟動接班計畫，預計1到2年之內，將手中擔子交棒給策略長徐世昌，施崇棠說他對徐世昌很有信心，期許他帶領華碩邁向另一個高峰。

華碩28號臨時股東會，氣氛很不同，董事長施崇棠當場聲明，要在兩年內完成接班計畫，對象是以第二高票進入董事會的策略長徐世昌。

華碩董事長 施崇棠：「人才跟接班，是大事，是我無可逃避的責任，我的計畫是今天我們先完成讓TED(徐世昌)先進董事會，接班的計畫，已經啟動，一到兩年之內完成接班。」

施崇棠回顧28年華碩起家歷史，強調慎選接班人，是他不可逃避的責任，更攸關華碩未來營運方向。

華碩董事長 施崇棠：「我對我的選擇是深具信心，Jerry (沈振來)還是我心目中最優秀的執行長，那TED(徐世昌)他的宏觀跟他的洞察力非常強，跟沈振來是絕配。」

施崇棠表示，下半年華碩重量級產品Zenfone 3 、Zenbook系列都要上市，這場仗還有得打，也會盡力護航徐世昌一段時間，希望營運無縫接軌的同時，也笑著說自己以後可以當華碩義工。至於準接班人徐世昌說，自己對公司繼熟悉又陌生，未來華碩邁向何方？他提出兩大願景。

華碩策略長 徐世昌：「工藝，那工藝呢，我想大家現在追求工藝，除了追求它的規格以外，還有它的智能，智能化。那智能化可以從這個裝置的本身，再加上它連網以後，的這種所謂的AI (人工智慧)。」

期許未來產品工藝化、智能化，五年內還要將旗下手機、平板、筆電、機器人產品線再做整合。至於談到機器人走入智慧家庭應用，施崇棠對形容自家的Zenbo是百年難得一見，忍不住批評對手Pepper，賣得太貴。

華碩董事長 施崇棠：「你一個月26888，你這樣乘起來看多少？我們是兩萬塊以下，如果你這個手沒有做到一定程度以上的時候，這個杯子也拿不起來，也拿不好的時候，事實上這裡面很多的考量，我相信我們都是非常徹底。」

無懼對手搶先進入市場開賣，華碩號召更多開發者一起加入，開發更多應用。臨時股東會上，華碩董監全面改選，新任團隊大致底定，就看未來接班計畫能否讓華碩這艘航空母艦，再上一層樓。

新唐人亞太電視 綜合報導