放寬彈性工時？林全：尊重目前修法結果

【新唐人亞太台 2017 年 01 月 11 日訊】日前傳出總統蔡英文與行政院長林全，允諾企業大老放寬彈性工時，今天林全出席工商團體活動明確表示，還是會尊重目前的修法結果，工總理事長許勝雄則重申立場，認為加班工時上限只有46小時，對企業和勞工都是雙輸。

一例一休上路，各界爭議不斷，有企業大老爆料，總統蔡英文與行政院長林全，允諾放寬彈性工時，從46小時放寬為54小時，難道是政策髮夾彎嗎？

中小企業總會理事長 林慧瑛：「秦嘉鴻理事長他有進去，跟我們蔡總統講，他是說，他們有聽進去，而且可能應該是，後續應該會想辦法有什麼配套措施。」

企業主們期待蔡英文與林全，將有所行動，但林全今天受訪明確表示，尊重目前的修法結果，現階段並無增訂彈性工時。

行政院長 林全：「有企業界在我和總統的面前提到過，當時我已經很清楚地說明，基本上來說呢，我們能夠了解企業界的想法，但是我想勞基法的修法，畢竟還是要考量到勞工的權益，這次勞基法修法的過程中間，這部分並沒有拿來討論，所以我們還是要尊重目前修法的這個結果。」

對於社會上針對勞基法新制上路後，衍生的百業齊漲現象，林全更直言，漲價，根本是假議題。

行政院長 林全：「那麼最近所提到的漲價風波，那麼我想這個其實是個假議題，我不認為勞基法修改，會造成多少成本上升，可是因為一直有人在起鬨，那我們也要去注意這個問題，不要讓它變成是一個社會的傷害。」

勞基法修法配套沒下文，昨天才發布千字文，呼籲放寬彈性工時規定、創造三贏的工總理事長許勝雄說，不懂政府的做法。

工業總會理事長 許勝雄：「46個小時對企業跟勞工都是雙輸，所以我不曉得為什麼要堅持46小時這件事。」

勞動部表示，一例一休上路，前六個月是宣導、輔導期，並非寬限期，7月起將實施執法，但爭議未解下，如何妥善因應，考驗政府智慧。

新唐人亞太電視 陳輝模 趙庭譽 台灣台北採訪報導