女警工作亮眼 中市警局女性比遞增

【新唐人亞太台 2017 年 03 月 08 日訊】人力銀行調查，有4成7的女性在結婚生育後，感受到不友善，2成女性因此退出職場，但台中市警局，推廣兩性平權，不但女警人數一年比一年多，女警細心的工作態度也備受肯定。

警務員 VS. 民眾：「請問市政府怎麼走？市政府，現在我們前面這條是大隆路，等下你一出去那路口是文心路。」

執勤、處理案件，樣樣不輸男性，陽剛味十足的單位裡，女性員警細心的特質，甚至能將案件處理的更圓融，情理法兼顧。

台中市警局刑警大隊警務員 蔡蓮味：「說真的，很多男生能做到的，女性同仁也一樣可做的到，所以我們不管率隊去破毒品案件啊，或是一些性侵案、家暴案，就因為女生的介入，能夠把案件辦的更圓融。」

台中市警局交通警察大隊警務員 柯翠絨：「我也希望說我們的女性同仁，投入到這個職場裡頭，要勇敢，要不斷的去強化自己服務的能力，因為在未來的社會需求上，他是不會有男女的分別。」

台中市警局統計，7年內，女警人數比例從7.8%增加到12.2%，顯示女性在警察機關越受重視。但普遍來看，女性在職場的平等問題，仍然還有改善空間。

民眾 何小姐：「我是當教練，但是我覺得周遭的男性教練，他會比較，看妳說妳到底能夠做到什麼程度那種眼光這樣，所以妳要很拼命妳要很努力去做，那壓力還是滿大的。」

民眾 陳小姐：「主管還是會有性別要求啊，(怎麼說)我曾經因為性別，找工作的時候人家就，就是覺得不符合他們的條件。」

人力銀行統計，4成7女性在結婚生育後，感受到不友善，2成更因此而退出職場。算一算高達7成4婚育女性，改變職涯發展。

民眾 何小姐：「制度上健全一點啦，但是最主要是說，可能就是一般人對男女工作能力的看法，要公平一點。」

能不能跳出性別框框，讓女性在職場發揮專長，還需要整個社會一起努力。

新唐人亞太電視 邱添喜 詹詠茹 台灣台中採訪報導