勞保年改公聽會 學者：核心問題不只財務

【新唐人亞太台 2017 年 05 月 01 日訊】歡迎回來，繼公教之後，立法院衛環委員會，今天舉行勞保年金改革公聽會，邀請學者專家、勞工團體代表發言，有學者直指，政府勞保年金改革，不能只看財務問題，應該重視國家少子化現象，建立基礎年金制度，給予勞工基本保障。

年金改革議題，引起社會多方討論，正值五一勞動節，立法院衛環委員會舉辦「勞工保險年金制度」改革修法公聽會。學者點名，勞保基金明年收支不足，2027年餘額用盡，多達150萬勞工收到影響。

銘傳大學風險管理與保險學系主任 邵靄如：「(勞保基金)如果在支出面，大概是每兩年就支出三千億，三千四千五千這樣子，但是在收入的地方，大概是每兩年只增加一百五十億。這個不協調性太高了。」

勞工陣線聯盟秘書長 孫友聯：「當然如果大家只是認為加碼就可以解決問題，對不起，從勞保這樣一個財務的估算來看的話 ，問題已經是非常嚴峻，不管有沒有樓地板，有沒有社會救助或社會福利的補足，勞保的財務都必須要改革。」

勞保瀕臨破產下，必須改革已經是共識，不過勞工團體代表痛批，年金改革不能在「多繳、少領、延後退」的邏輯打轉，政府有錢投入8800億元的前瞻基建，卻忽視勞工基本退休保障。

國民黨立委 李彥秀：「勞工的部分，他既沒有地板，而且他支領的平均薪資只有一萬六，是在軍公教裡面最低的。」

高教工會研究員 陳柏謙：「勞保的核心問題，只有財務嗎？如果勞保的核心問題只有財務的話，不要這樣大費周章，最大的問題，我想在座的人都很清楚，是少子化的問題，是未來進到勞動市場繳錢的人越來越少，要領錢的越來越多的問題。」

凱基銀行工會理事長 方姚駿：「因為我們已經領得夠少了，三千多塊、七千多塊，我跟你講根本就不是財政問題。因為你有錢八千八百億，你沒有錢撥補勞保？你只要願意政府願意撥補出來，這些錢就是促進國家經濟。」

年金改革牽連甚廣，除了財務問題，如何界定勞工基本年金保障範疇，學者專家、勞工團體意見不一，考驗政府智慧。

新唐人亞太電視 陳進交 沈唯同 台灣台北報導