華碩沒裁員！設跨部門人力平台 拼轉型

【新唐人亞太台 2017 年 07 月 05 日訊】產業訊息，帶您聚焦，華碩日前股東會上，董事長施崇棠，宣布「組織改造」，一度還傳出裁員上千人的消息，不過華碩執行長沈振來，則是正式宣布，將增設規模數百人的人力平台，強調，沒有人力精簡。

輕薄筆電，接上大螢幕，立刻成了電競主機，還有號稱全球首款AR智慧型手機，華碩新品一樣接一樣，但風光的背後，營運竟是出現挑戰。

華碩董事長 施崇棠 (2017.06.07)：「2017年，我想我們事實上在Q1的時候，就已經感受到逆流，還有挑戰，所以其實我們現在包含在座很多董事呢，確實都有很大的，很強的危機意識感。」

日前股東會上，董事長施崇棠，不諱言第二季情況更糟，宣布將加緊進行組織改造！

華碩執行長沈振來，4日發出內部信，表示華碩增設規模數百人的人力平台，建立包括：軟體、硬體、品質、管理等工作群組，並整合至電腦、電競、手機三大事業群，強化營運效率，支持創新改造。

華碩董事長 施崇棠 (2017.06.07)：「已經在整個內部，大家就是更主動的，希望能做一個更大的一個改革，當然我們對於未來的Gaming(電競)，已經變成一個顯學，變成一個主流。」

華碩內部人士強調，集團並未進行裁員，但將依照功能性及專業能力重新編組，初估整合後的三大事業群規模為3到4千人，並預期約需要3到4個季度，也就是將近一年的時間，好恢復營運成長動能。分析師認為，PC、手機產業進入成長高原期，產業轉向分眾小眾化。

富邦證券總經理 蕭乾祥：「所有以後把這些聯網之後，會走到人工智慧，那麼這個趨勢，科技的東西，趨勢是越來越快的。」

台經院產業分析師 邱?芳：「那像華碩的話，它比較是因為，整個PC產業的變化，其實這幾年表現的都是相對比較差，手機的表現又不如預期，那所以現在就是比較需要去專精在一些比較利基型的一些應用面。除了作組織調整之外，其實還必須是搭配著不管是透過併購或者是聯盟的方式。」

新的數位經濟運算時代來臨，施崇棠日前也透露，產業「internet＋」轉向「AI＋」，將結合雲端運算、人工智慧，發展創新服務產品。

新唐人亞太電視 盧天常 沈唯同 台灣 台北報導