華航創新多元招募 轉型全方位航空公司

【新唐人亞太台 2017 年 08 月 05 日訊】產業訊息，帶您看到，華航今天上午在桃園的華航園區總部進行「航空服務人員」招募初試，不同於以往，首度採取混合式的空、地勤人員統一招募，正備取約開放100個名額，不過，卻吸引了，近8000人報名。

華航人力資源處經理 林儀真：「中華航空今年是繼2015年以後，首次再次的以大型招募的方式來招募我們的航空服務人員。」

華航在歷經2016年的罷工事件後，首度採取採取混合式的「航空服務人員」召募，過去華航都是空勤與地勤人員分別召募與派任，今年首度統招「直接面對旅客」的工作人員，其中包含客艙組員、機場運務人員、票務客服人員等。

華航考生 王菲：「報名的時候有讓我們選擇，然後我是意願一是空服，然後但是地勤我也可以接受，因為我覺得可以多學習不同的專業知識，也是很好的一件事。」

華航人力資源處經理 林儀真：「依照公司的人力需求，然後配合人才培育，給予職勤輪調，那一方面可以來以利我們達到多元職能的這個職能之外，對員工來講，他在職涯的規劃上也有更多元的選擇。」

華航不只要招募多元職能的員工，未來華航也正規劃朝向多元發展，近日，華航董事長何煖軒在加拿大溫哥華受訪時表示，華航除了客運以及貨運業務，也正積極規劃與法國空中巴士合資成立的維修工廠，最慢在11月底可以確認合資細節，力拚維修的營收規模能突破300億元，而華航也將成立電商自有品牌，擴大電商銷售規模，讓電商成為穩定挹注公司營運成長的第4隻腳，使華航成為全方位的航空公司。

新唐人亞太電視 胡宗翰 黃庭鋒 台灣桃園報導