國泰金控邀員工子女一起上班 共創美好夏日回憶

國泰金控邀員工子女一起上班 共創美好夏日回憶。(國泰金控提供)

【新唐人亞太台 2017 年 08 月 18 日訊】炎炎夏日八月天，學童的暑假已進入下半場，對於爸媽忙於上班，相信有許多孩子會問：「爸爸媽媽究竟在公司做甚麼事情呢？」「上班是甚麼樣子呢？」「也像在學校一樣要寫功課嗎？」國泰金控為了幫助員工子女認識職場，自去年開始舉辦「國泰親子日--帶小孩來上班」，邀請員工帶2~18歲的孩子到公司上班，不但獲得熱烈回響，今年於18日擴大舉辦，除了員工子女外，亦邀請員工眷屬一同參與。而「國泰親子日--帶小孩來上班」活動除了國泰主播體驗、金控職場巡禮外，更加入「大樹島的秘密」探險活動、「股務櫃檯模擬」，讓孩子們在遊戲中培養金融知識，並體認到「幸福就在身邊」的意義。

    國泰金控副董事長陳祖培特別歡迎國泰同仁的子女來公司參觀，並化身為陳爺爺席地而坐和小朋友聊天。陳祖培說，看到小朋友們笑得這麼開心、可愛，希望大家都能玩得很愉快，也跟小朋友們約定，長大以後要來國泰金。

    親子日活動也安排爸媽和子女之間愛的對話，任職法務部的凌媽媽對著3歲兒子說，很棒的小朋友都要去上課，希望小寶貝愛上課，讓每天的眼睛都能亮晶晶；另一位媽媽則說，親愛的弟弟，你是媽媽的乖寶貝、好幫手，要繼續保持。小朋友們也跟爸媽說，最喜歡和爸爸媽媽一起出去玩、謝謝爸媽的照顧、我會繼續努力….等童言童語，現場充滿溫馨感人氣氛。

    國泰金控一向致力於「給人幸福，就是幸福」的企業理念，除了積極於外部社會公益活動，同時也相當重視內部員工照護與福利，深信有快樂的員工才能成就幸福的永續企業。其中在照護員工子女的福利項目，從員工懷孕起提供完善醫療團隊的優惠方案、健康資訊；生產時的生育津貼、新手媽媽禮(待產包及嬰兒副食品餐具等)；育兒階段提供全台特約托育機構服務、子女教育補助等多項措施。

    而「國泰親子日--帶小孩來上班」也是將這份幸福感分享出去的一環，透過邀請子女與眷屬參觀職場，增進員工親子間的生活經驗與交流，在過程中感受彼此的關愛，找到「幸福就在身邊」的意義。

    今年度特別新增的「大樹島的秘密」尋寶活動，邀請員工與眷屬子女共同參與。過程中注入投保旅平險、旅費運用等集團金融服務體驗，以及企業快問快答闖關遊戲、與秀出好體力的叢林大地遊戲，最後終於獲得寶藏。在一同經歷這一連串精彩刺激的探險遊戲後，許多員工與小朋友都直呼「太好玩了!」另一新增活動即是「小小股務櫃員體驗站」，讓最喜歡「蓋印章」的小小孩們玩得不亦樂乎，也發現股務櫃檯的體驗，需要大方的服務熱忱與細心，才能正確無誤地完成任務。

    國泰親子日亦延續第一屆最熱門的「小小國泰主播」與「金控職場巡禮」活動。國泰超級學習網CSN(Cathay Super Net)在員工教育訓練中扮演相當重要的一環，透過專業攝影棚播報新聞傳遞教育課程訊息。這一回換上童言童語的孩子們，各個有模有樣的在主播檯上播報新聞，在孩子心中留下深刻的印象。緊接著是大家最期待的「職場巡禮」，孩子們終於有機會直擊爸爸媽媽工作的現場情景，而各部門同仁也使出渾身解數，運用孩子可理解的語言來說明各部門的職掌業務，透過有獎徵答的互動，孩子們也充分了解爸爸媽媽平日上班的內容。

    連續兩屆都帶孩子一同出席的國泰金控投資長程淑芬表示，親子日別具意義，孩子總是疑惑媽媽的工作為什麼這麼忙？很好奇媽媽的工作內容，透過親子日能夠帶孩子認識自己工作和公司，讓家人看看工作場域，不但讓孩子更瞭解自己的工作，也可以讓自己的孩子跟其他同事的孩子當朋友，原本同事跟同事之間只是兩個人，但是多了家人之間的連結，讓同事間的相處氣氛變得更好，此外也感謝工作人員的辛苦，讓活動盡善盡美。

    在經過一天緊湊的親子體驗之後，來到最溫馨的感恩茶會，所有人共同觀賞當天活動的片段與孩子們對於家長的感謝之意，現場充滿孩子們意猶未竟的歡笑聲與家長感動地紅了眼眶的哽咽聲。國泰金也期許透過這次活動，能讓員工子女與眷屬更了解公司「給人幸福，就是幸福」的企業文化，最珍貴的寶藏就在你我身邊。