台灣無勞工過勞死！？資方公聽會失言

【新唐人亞太台 2017 年 11 月 22 日訊】立法院衛環委員會今天舉行「勞動基準法」修法公聽會，由各黨團邀請學者、勞團或資方代表來表達意見，今天勞動部長林美珠也親自出席，但原本明天尚未排定的議程，因為詢答已經結束，所以明天議程排定勞基法將進入逐條審查。

台灣高等教育產業工會秘書長 陳政亮：「誰不知道你們民進黨明天就要出委員會，誰不知道今天公聽會只是來過過水而已，我今天還要來講勞動基準法到底是什麼，這種基本的ABC。」

高等教育產業工會秘書長陳政亮說，在台灣的勞資協商，多數只是雇主說了算，勞基法就是要在雇主違法時介入保護勞工。

台灣高等教育產業工會秘書長 陳政亮：「全部都是騙人、全部在講幹話，正常工時不變、你輪班間隔改了啊，周休二日原則不變、你挪移了7休1，你加班總工時不變，你挪移了3個月的加班時數，加班費計算費率不變，你改變了休息日的計算方法，這不是講幹話嗎？」

彰化縣活力旺氣業協會榮譽理事長 蕭明仁：「台灣哪裡有勞工有過勞死？我跟你說啦，幾乎、我敢說幾乎沒有我跟你說，有、你要知道他本身可能就有病，還是有怎麼樣才過世了，那我們沒話說，你說叫老闆逼勞工做到死，我問你、做到死對老闆有什麼好處、我問你？」

資方代表蕭明仁表示，老闆希望加班是因為產業都有淡、旺季，台灣大多是中小企業，如果公司福利很差，員工不會跑嗎？要憑良心。而勞團質疑，勞動部長林美珠4月時還稱沒有修法計畫，現在卻推出修法草案，擺明是行政院長賴清德的要求，要林美珠先去找賴清德示範勞資協商。

台灣電子電機資訊產業工會秘書長 林名哲：「如果妳認為勞資協商是有可能的話，請妳先以身作則，跟妳的老闆也就是賴清德院長勞資協商，告訴他這個法才通過幾個月而已，現在就要推翻，這樣我部長太好做了吧，關鍵在低薪，請妳把妳四月份的時候的意見，完整轉達妳的老闆，跟他勞資協商。」

台灣勞工陣線政策部主任 洪敬舒：「我們所有的數據都反映，一例一休上路到現在，我們的工時減了，我們的加班費提升了，我們的勞動生產力是增加了，請問一個對勞工有利的法案，為什麼現在我們要把它修回去。」

台灣勞工陣線政策部主任洪敬舒認為，現在的休法方向只是把所有的責任往下推給工會和勞資會議，對勞方有利的勞動條件根本沒有機會通過，這個修法條件，現在只看到讓企業單贏。

新唐人亞太電視 陳輝堯 黃庭鋒 台灣台北報導