抗中國搶人 台灣企業推實習時薪450元留才

【新唐人亞太台 2018 年 05 月 02 日訊】再過2個月就是暑假，大學生提早卡位實習，不過根據人力銀行調查發現，有94%企業願意給實習生薪水，平均有22K、時薪144元，65%企業還有額外的交通、餐費津貼，不過面對中國大陸招兵買馬，近20%台灣企業主擔心實習生人才外流，現在也祭出高薪誘因，希望留住人才。

介紹影片：「不管面對前面有多大的困難，但是...」

拿出自導自演的介紹影片，22歲邱同學在成大資工系求學時，發現自己對企劃很有興趣，大三暑假製作創意影片，擠進知名企業實習，不但月薪23K，還留任到子公司上班，提前找到畢業出路。

成大資工系 邱同學：「其實這個實習對我最大的幫助，應該說他很快速的，在兩個月的時間內拓展我的眼界。」

全台目前有16萬大專院校學生，積極爭取實習機會，人力銀行調查也顯示，有58%企業愛用有實習經驗的學生，認為銜接上手快、熟悉職場文化還有實作能力，而且有94%企業願意給薪、平均22696元、時薪144元，其中65%還有額外津貼。

人力銀行總經理 李大華：「相關所學，觀光餐飲旅遊方面，美容美髮方面適合學校，還有產業間，來直接做一個產業合作。」

悠遊卡公司公關協理 周美里：「優秀的學生經過了這兩個月之後，能夠成為我們未來的人才庫。」

台灣學生態度積極，五成企業滿意實習表現，不過優秀人才，中國企業也虎視眈眈，祭出補貼優惠，看在台灣企業主眼裡，58%不會擔心，認為學生到中國大陸實習，時間太短、補貼太少，台灣環境相對較好。但還是近兩成企業擔心人才外流，只好提升福利，就有科技公司開出實習生時薪350─450元，就希望將年輕人留在台灣。

新唐人亞太電視 綜合報導