退休後還想繼續工作？ 日本人這樣選擇

【新唐人亞太台 2018 年 07 月 18 日訊】未來10年內，全球65歲的人口數量，將激增38%，就連台灣，也在今年四月正式邁入高齡社會。面對高齡化社會，退休後是否要繼續工作，也成為目前熱門討論的議題，我們帶您看到日本的情況。根據日本一個機構的調查，顯示靠近退休年齡的50~64歲正式員工中，竟然有高達八成的人員，想要在退休後，繼續工作。

高齡化社會來臨，退休後是否再工作，又或是企業是否要延後退休年齡，成為一大議題。

日本一個研調機構，對靠近退休年齡50～64歲的2500名正式員工進行調查，調查顯示，約80%的人希望在退休後繼續工作。而被問到想繼續工作的理由，以「維持每天生計」為最多，其次是維持「生活規律和人生價值」。

日本電視台 (2018.1):「有關要幾歲開始能領取年金，日本政府開始商討70歲以後開始領取的制度。」

在年金發放時間可能延後的背景下，很多日本人打算在退休後，確保最低限度的收入。也有人擔心，在兒女教育費和房貸增加的背景下，晚年收入堪憂。

今天61歲的平尾先生，即將退休。但他可沒有閒著，平日在一間公司擔任公關部部長，下班後馬上趕赴一間德國酒吧，當起了酒保，這是他經營的酒吧。

日本上班族 平尾裕正:「現在進入了50-60歲之間，想到之後的規劃，不是換工作，而是到了自己一定得做些什麼的時候了。就在這個時候，我常光顧的這間店，老闆剛好要辭職，沒人要接手。」

不過要如何開啟人生第二春，似乎不是件簡單的任務。有專家指出，在50歲過後開始思考，退休後人生規劃的日本人，不到一成。但在退休後仍與社會保持連結，是非常重要的一件事。建議即將退休的上班族，可以從志工活動、或從延續自己的興趣著手，或是喚回兒時的夢想，重新出發，也是不錯的選擇。

新唐人亞太電視 綜合報導