華碩員工平均加薪5到6% 估7千人受惠

【新唐人亞太台 2018 年 11 月 06 日訊】今年9月才傳出大規模裁員的華碩公司，週一（11月5日）大動作宣布要幫全體員工加薪！不但固定薪平均提高5─6%，績效獎金仍照考績計算，不會減少，預估有7000人受惠。

傳出要加薪，華碩總公司員工進進出出，每個人心情看起來都很好。

華碩員工︰「還好耶，就加一些。」

(聲源)華碩發言人 吳長榮：「增加我們公司對於這個員工，跟人才的一個重視啦，(未來)可能做到薪資的一個透明化，要讓每一個職位員工的薪資，符合市場上的一個競爭力。」

不固定薪資，平均加薪5%到6%，績效獎金包含分紅，仍照考績計算，不會減少，預計將有7000人受惠，果然讓員工反映很正面。

華碩員工：「很好不錯阿，這樣員工會更有向心力。」

銀行總經理 何啟聖：「把現有的這個人力來做這個加薪，多半是比較是基於留才這樣的一個思考，調查大概有超過4成的企業，在新的一年2019年它會出現這個，調薪的這樣一個情況，那調薪的幅度當然平均大概在3%。」

根據人力銀行調查，明年全台有四成六的企業，都有意願替員工調薪，其中21%的公司選擇全面加薪，多集中在金融、服務業，不過受到美中貿易大戰影響，明年台灣經濟成長率看法保守，這波加薪潮能不能普遍讓上班族受惠，還有待觀察。

新唐人亞太電視 綜合報導