台美兩地大徵才 台積電明年加薪20％史上最多

【新唐人亞太台 2020 年 11 月 13 日訊】因疫情以及美中科技戰受惠，台灣半導體今年旺到不行，現在半導體業界更傳出，晶圓代工龍頭台積電明年要調薪，不包含分紅，員工底薪調高約20%，是史上最大調幅，以大學起薪38000來算，調薪後，可來到45600元，碩士起薪45000元，調薪後將達54000元，這讓不少上班族好羨慕！

點開網頁，無論台灣或美國，滿滿都是台積電徵才訊息，台積電招兵買馬，目標上看8000人，但現在更傳出，明年要調薪20%，創史上最大調幅。

民眾：「20%，台灣現在很少加到20%的吧。」

民眾：「現在疫情的關係，很多地方薪水都沒有開很高，當然也希望可以對比他們(台積電員工)，薪水再增加一些。」

上班族好羨慕，因為按照台積電調薪20%的幅度，大學起薪3萬8元，調薪後，可來到45600元，碩士起薪4萬5元，調薪後可達5萬4元，博士6萬，加薪後等於7萬2元。

儘管台積電今年前3季，累計合併營收約為9777.22億，較去年同期增加29.9%，創同期新高，但赴美設廠投資、又在台擴廠等，光新廠支出就要達120億美元，這回大舉徵才又是調薪，外界質疑，這樣台積電負荷的了？

台經院產經資料庫研究員 劉佩真：「過去這幾年，其實台灣也流失了相當多的一些半導體的人才，包括像是IC設計這個部分，或者是晶圓代工業者，大概過去其實每年都會加薪，大概在10%以下的這個部分的幅度，甚至在分紅的部份，過去可能是年領，可能會改成季領一個方式，那麼多提供一些誘因。」

過去一項調查，台積電平均月薪在半導體產業只排第六，還輸聯發科、晨星、聯詠、瑞昱以及美光。

專家認為，面對對岸高薪挖角、台灣流失太多人才，加上美國選後，短期內對中共制裁可能稍微減緩，這讓台廠不敢鬆懈，寧可重金留才攬才。

新唐人亞太電視 綜合報導