王必勝領前進指揮所進駐 18天阻斷苗栗電子廠傳播鏈

【新唐人亞太台 2021 年 06 月 21 日訊】歡迎回來，帶您來看到，這個月初，苗栗竹南的IC封測廠京元電，爆發了移工群聚染疫事件，指揮中心6月4日設立前進指揮所，由王必勝奉命前往苗栗「拆彈」。18天來，透過確實隔離圍堵，切斷宿舍的傳播鏈，這三天來只有6位確診者，不僅對社區的威脅小，苗栗各電子廠也都沒有停工，僅維持不等程度的降載運轉。

IC封測大廠京元電，在月初爆發移工群聚感染。指揮中心隨即設立前進指揮所，由醫療應變組副組長王必勝擔任指揮官，進行疫情防堵。18天過去，王必勝也說明這段時間工作情況。

中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長 王必勝：「我們是在6月4號的時候，去成立前進指揮所，那今天是第18天，那麼我們在這個期間，我們總共追蹤了8個工廠，8家。那到目前為止，這個整個群聚事件，有471位確診，其中他本國籍的有71位，那佔15%。那外籍的有400位，那是85%。」

王必勝指出，因為這些工廠是國家經濟、產業鏈重要單位，因此這段時間沒停工，而是執行不同程度的降載分流。此外，這三天來只有6位確診者，都是被匡列者在解隔離前採檢驗出。而竹南熱區設立的篩檢站 3000多人只有3人確診，研判工廠群聚對社區影響非常輕微。而因應這次的移工群聚事件，勞動部也發佈新的防疫修正規範。

勞動部長 許銘春：「雇主如果違反指引的強制規範，將由地方政府視違規的情節，要求立即改善，或者限期改善。限期改善我們原則上最多就是兩周的改善期，那麼屆期如果沒有改善，依照就業服務法，會分別處罰雇主及受委任的仲介各6到30萬元，那情節重大者，勞動部將廢止聘雇許可。」

這次針對產業移工，勞動部祭出四項強制規範，包括工作生活區域應分艙分流分時使用、不同雇主的移工不得混住同一層、每天對移工健康監測並記錄TOCC、應備有快篩及PCR陽性移工的隔離空間。此外，有4項建議措施，包含建議拉開生產線作業距離、每人生活空間、減少外出以及疑似症狀先隔離就醫。

新唐人亞太電視 陳輝模 黃彥菱 台灣台北報導