工總支持軍公教調薪 籲獲利產業率先加薪

工總對於軍公教調薪樂觀其成，也呼籲獲利產業應率先為員工加薪，將成長果實分享給員工。示意圖。（圖／GettyImages）

【新唐人亞太台 2021 年 11 月 02 日訊】明年除將調漲基本工資，軍公教也會同步調薪。工總呼籲，獲利產業應率先為員工加薪，將成長果實分享給員工，而針對受疫情影響而面臨經營困境的中小企業，期待政府持續關注並提供必要協助。

工總今天發布新聞稿表示，今年台灣經濟表現優異，出口屢創新高，主計總處預估全年經濟成長率可望達6.01%；為讓勞工分享經濟成長的果實，勞動部公布自111年1月1日起，調漲基本工資，調幅達5.21%。

不僅如此，政府也擬於明年度將軍公教人員待遇調升4%，工總表示樂觀其成。

工總指出，長期以來，軍公教人員薪資水準偏低，較鄰近的新加坡、香港還低，政府部門局處首長待遇也不若私人企業，提高薪資有助吸引一流人才進入公務體系，提升政策規劃品質與行政效率。

另外，為提升國內薪資水準，激勵員工工作士氣，工總呼籲今年獲利產業應率先為員工加薪，將成長果實分享給員工；不過，對近來許多受疫情及基本工資調漲影響，而面臨經營困境的中小企業，也期待政府能持續給予關注並提供必要協助，確保穩定營運。

商總則表示，補貼計算公式與實際狀況有落差，呼籲政府重新思考，採取一致性補貼；至於營收比較基準，建議應以9、10月為基期標準，才能具體呈現衰退面。

針對補貼方案，王美花昨天受訪時表示，原方案比較基期以今年11、12月和去年同期相比衰退15%作為基準，但產業界反映年底五倍券發威，部分廠商衰退應不到15%，因此將搜集相關意見，拚本週定案。

（新聞來源：中央社）