颱風假不是「假」？速覽如何給薪.加班費規定

【新唐人亞太台 2023 年 08 月 03 日訊】受到「卡努」颱風影響，台灣北部四縣市宣布停班停課。不過您知道嗎？颱風假其實不是休假，也並沒有被納入《勞基法》，屬於因不可抗力而暫停工作。帶您快速了解，相關規定。

颱風「卡努」朝台灣北部逼近，北北基宜四縣市宣布停班停課，不少商家暫停營業。

不過俗稱的颱風假，其實並沒有納入《勞基法》，各地方政府發布停班課公告，只規範學校跟公家機關人員，由各企業單位決定是否停班。颱風假屬於不可抗力而暫停工作，沒有強制規定雇主必須給予「有薪休假」，員工可以基於安全因素考量不到班，雇主也不得以此給予處罰。

在員工薪水部分，颱風假如果是一般工作日，員工上班，雇主不需額外給予加班費、補休。如果「颱風假」遇「休息日」，則應給予加班費，加班前2小時，每小時工資x（4／3），後6個小時，每小時工資x（5／3）。如果每小時工資150元、出勤8小時為例，加班費為1900元。

至於居家辦公的上班族，仍需照常提供勞務，不能放颱風假。

新唐人亞太電視整理報導

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