《最低工資法》被批沒調整底線 許銘春回應

【新唐人亞太台 2023 年 12 月 13 日訊】《最低工資法》昨天12日三讀通過，但有勞團批評，沒有列入最低工資調整底線，不能確實保障勞工權益。對此，勞動部長許銘春今天上午在立法院受訪時表示，消費者物價指數（CPI）年增率是最低工資審議的「應參採」指標，如果硬性規定調幅不得低於某個指標，恐讓最低工資的調整缺乏彈性。

勞動部長 許銘春：「所以這個消費者物價指數，是一個非常重要的一個參酌的依據，而且是應參酌，其實歷來我們這幾年的，基本工資在調整， CPI是全數都反映的，但是在一個法律規範裡面，是不是要整個硬性的規定說，不得低於某個指標，我們是認為說因為，世界各國的最低工資法，沒有這樣的一個規定，而且這樣的一個規定，也會讓整個在審酌的時候，讓審議的委員沒有彈性。」

許銘春表示，《最低工資法》可讓最低工資審議制度更加健全，而且明確相關的審議的指標，相較於現行的基本工資審議辦法，法律位階也提升，而且每年定期檢討，對勞工的保障更完善。

新唐人亞太電視 黃亮戩 姚瀚宇 台北採訪報導