近來有人力銀行製作一段實境影片，邀請7位企業中高階主管接受盲測，各自審核3份年輕人的履歷，主管們看了後紛紛表示「我不會用他」，但履歷上的名字揭曉後，卻分別是國際級導演李安與麵包師傅 吳寶春。有網友討論，職場高層的偏見，或是履歷表設計不夠完善，還有網友說，「如果當初吳寶春、李安投履歷應徵上朝九晚五的工作，他們很可能就不會是現在名聞遐邇的吳寶春、李安了」。
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