1986年3月24日的《華爾街日報》企業女性的專欄，出現了一個新名詞「玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）」，描述女性在企業中試圖晉升高層，但彷彿頭頂有隱形障礙般怎麼都無法突破，原因包含職場環境不友善、薪資及升遷管道不平等。
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