關鍵字:承攬
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外送員背景大調查!人力銀行:僱傭關係應予彈性
2019-10-16 20:58:05歡迎回來。持續帶您關心,雙十國慶連假期間,食物外送平台大推優惠方案,卻發生兩起令人遺憾的外送員車禍喪生悲劇。人力銀行業者今天(16日)公布外送員行業背景調查,發現收入落差大,最高可達18萬新台幣,最低2萬。人力銀行業者呼籲政府,對外送產業未來雇傭型態,要提供足夠的彈性。
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納勞保恐增成本 外送食物平台不認「僱傭關係」
2019-10-15 21:07:07國慶連假,外送員接二連三發生車禍意外,交通部公路總局今( 15 )日也派員稽查,對foodpanda和 Uber Eats兩大外送平台開出各一張9000元罰單並要求限期改善。而儘管昨天勞動部認定美食外送平台與外送員間為僱傭關係,但foodpanda今天仍強調,與外送員為承攬關係,不過提供的保障已超過法定要求,絕非藉承攬制度規避企業責任。
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外送員之死 蘇揆:勞動部及早要求大型.連鎖業
2019-10-15 12:37:04食物外送平台業者興起,頻傳車禍事故,兩名外送員死亡,所謂共享經濟勞工的勞動權益,被質疑淪為幽靈人口。行政院長蘇貞昌表示,要求各部會,對大型、連鎖企業,及早確定勞動條件;若經常違反交通規則,也要列入檢查。
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勞部認定兩外送平台為僱傭關係 最高罰175萬
2019-10-15 07:29:11再來關心國慶連假期間,發生兩起食物外送平台的外送員車禍死亡案件,勞動部昨天針對foodpanda及Uber Eats兩家勞檢,認定業者「假承攬、真僱傭」,須替外送員加保勞保,而且,要在期限內給予職災補償。勞動部還要求業者提供勞工名卡、工資清冊等,如果不提供,屬情節重大,依法分別最高裁罰新台幣175萬元;外送平台被認定為「僱傭關係」後,人事成本將會提高;勞動部說,會在2週內,針對所有食物外送平台業者,實施專案勞檢,會再對外說明專案檢查結果。
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從派遣考到派遣?中華電信派遣爭議未歇
2014-06-24 21:07:12今天上午,中華電信舉行股東會,200多位委外單位員工,包括中華電信子公司宏華公司員工,到股東會場外抗議,要中華電信停止派遣,納編所有派遣員工。中華電信董事長蔡力行回應說,會逐步將委外單位的員工納編到子公司宏華。但宏華員工認為,宏華只是一家更大的派遣公司。
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